Долг по зарплате и специальная оценка условий труда.

Специальная оценка условий труда Казань - ООО Тел: (843) 253-89-25

Долг по зарплате и специальная оценка условий труда.

Многие компании, у которых специальная оценка условий труда не проведена, объясняют ее отсутствие очень просто - "нет денег".

Но, практика показывает, что если рабочим заработная плата выплачивается не вовремя - это только дополнительный стимул, как можно быстрее провести специальную оценку условий труда.

Возникает вопрос - почему?

Все дело в том, что по статистике, число сотрудников, кто согласен терпеть невыплату заработной платы, еже годно сокращается.

Так, количество обращений сотрудников в ГИТ (государственная инспекция по труду) ежегодно растет на 10%-20%. Сегодня каждый 5-й сотрудник, из тех кому не вовремя выплачивается заработная плата,подает на своего работодателя жалобу в ГИТ, а ГИТ передает данные в суд. Суд же всегда берет сторону работника и ГИТ.

Для примера

Прокуратура Московского района в Нижегородской области возбудила два дела об административном правонарушении в отношении директора ООО «РемСтройДор». Глава дорожно-транспортной компании не выплачивал зарплату рабочим. Сумма общего долга сотрудникам составила более 156 000. рублей.

Также проверка показала, что в организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. В связи с этим прокуратура внесла представление директору «РемСтройДор» об устранении нарушений и назначила наказание в виде штрафа. После этого долг по зарплате перед 48 рабочими был погашен. (новость взята с сайта http://pravdapfo.ru)

Надо сказать, что штраф за несвоевременную выплату заработной платы начинает от 100 000 руб. ст. 145-1 УК.РФ. И статья это уже не административная, а уголовная.

Поэтому, если вы не вовремя выплачиваете своим работникам заработную плату, как можно скорее выплатите ее и оперативно проведите специальную оценку условий труда - это поможет вам спать существенно снизить риски визита к Вам надзорных органов, и даже если они к вам придут, спать спокойно.

Заказывайте специальную оценку условий труда в ООО "Аттестация" наш телефон (843) 253-89-25.

Поделиться статьёй с друзьями:

Другие статьи раздела "Специальная оценка условий труда":

  1. 24.11.13 Проведение комиссией специальной оценки условий труда.
  2. 30.10.13 Проведение специальной оценки условий труда учителя
  3. 21.10.13 Условия проведения специальной оценки условий труда.
  4. 17.10.13 Области аттестации
  5. 15.10.13 Специальная оценка условий труда 2014
  6. 14.10.13 Долг по зарплате и специальная оценка условий труда.
  7. 08.10.13 Приказ 590 н. Новые правила аттестации рабочих мест.
  8. 16.09.13 Специальная оценка условий труда воспитателя детского сада.
  9. 12.09.13 Измерить количество люкс - Специальная оценка условий труда
  10. 27.08.13 Дистанционная работа и специальная оценка условий труда
Прыг: 01 02 03 04 05 06 07
мы Вконтактемы в Фейсбукемы в Твиттере