Специальная оценка условий труда директора

Специальная оценка условий труда Казань - ООО Тел: (843) 253-89-25

Специальная оценка условий труда директора

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 212) обеспечение безопасных условий и охраны труда поручается работодателю. Директор предприятия или организации может рассматриваться здесь в двух ипостасях: как работодатель для других работников, и как работник для учредителя или хозяина предприятия. То есть для директора, как работника, имеющего свое рабочее место, необходима специальная оценка условий труда директора. Объясняется это еще и тем, что условия труда на рабочем месте директора могут быть самыми разными: от комфортных (шикарный кабинет руководителя крупной фирмы) до вредных (уголок в сарае или подвале руководителя фирмочки, которая «чуть жива»).


Поэтому специальная оценка условий труда директора проводится согласно всем существующим нормам и требованиям без каких-либо снисхождений. Кроме того, обязательно следует учитывать, что директор, как руководитель, обязан пройти курс обучения на специалиста по охране труда или возложить обязанности специалиста по охране труда на сотрудника, прошедшего соответствующее обучение и имеющего сертификат.


Специальная оценка условий труда директора должна как обычно содержать все операции проведения этой процедуры. При выполнении спецоценки в процессе работы проводится идентификация потенциально вредных факторов производственной среды (физических, химических, биологических) и трудового процесса (тяжесть и напряженность труда).


ООО «Аттестация» с января 2014 года начинает проведение работ в соответствии с ФЗ «О специальной оценке условий труда» (вступает в силу с 01.01.2014). Если Вам интересна специальная оценка условий труда директора или Вам необходимо ее провести, то обратитесь к нам. Наша организация, ООО «Аттестация», соответствует требованиям нового ФЗ - имеет собственную аккредитованную лабораторию и штат аттестованных экспертов. Позвонив нам, Вы получите квалифицированную и исчерпывающую консультацию, а наши эксперты помогут провести спецоценку условий труда быстро и качественно.


Звоните, мы всегда готовы, тел.: (843) 253-89-25

Поделиться статьёй с друзьями:

Другие статьи раздела "Специальная оценка условий труда":

  1. 24.12.13 Декларация соответствия условий труда
  2. 16.12.13 Специальная оценка условий труда директора
  3. 09.12.13 Специальная оценка условий труда строителя
  4. 06.12.13 Специальная оценка условий труда преподавателя
  5. 06.12.13 Специальная оценка условий труда бухгалтера
  6. 05.12.13 Порядок проведения специальной оценки условий труда
  7. 04.12.13 Специальная оценка условий труда Стоимость
  8. 03.12.13 Проведение специальной оценки условий труда
  9. 03.12.13 Результаты специальной оценки условий труда
  10. 03.12.13 Непроведение специальной оценки условий труда
Прыг: 01 02 03 04 05 06 07
мы Вконтактемы в Фейсбукемы в Твиттере