Специальная оценка условий труда 2015

Специальная оценка условий труда Казань - ООО Тел: (843) 253-89-25

Специальная оценка условий труда 2015

Это может показаться странным, но специальная оценка условий труда 2015 будет отличаться от проведения спецоценки в другие годы. Объясняется это тем, что 28 декабря 2013 года было принято сразу два закона по спецоценке: № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»». Второй закон, «О внесении изменений…», обеспечивает механизм реализации первого за счет корректировок 11 нормативных актов.

Так, специальная оценка условий труда 2015 будет отличаться от спецоценки 2014 года изменениями в части штрафных санкций за несоблюдение положений законодательства о труде и об охране труда, которые вступают в силу только с 01.01.2015г. (Кодекс об административных правонарушениях РФ, статья 5.27). Это означает, что в 2014 году санкции за нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, будут менее жесткими, чем в 2015 году.

Отличия будут наблюдаться и в последующие годы. Так, специальная оценка условий труда 2015 по сравнению со спецоценкой 2016 года будет иметь отличия в завершающей стадии, так как в 2015 году результаты проведения спецоценки условий труда должны передаваться в Федеральную службу по труду в соответствии с Порядком передачи сведений, утвержденным Минтрудом РФ, а с 1 января 2016 г. сведения о результатах СОУТ передаются организацией, проводящей специальную оценку условий труда, в электронном виде непосредственно в Федеральную ГИС по учету результатов проведения спецоценки условий труда.

Если Вам необходимо провести специальную оценку условий труда и Вы не знаете с чего начать, то обратитесь в ООО «Аттестация». У нас организован свой обучающий центр. Профессионализм и опыт работы наших сотрудников гарантирует надежность и высокое качество результата. Получить бесплатную консультацию можно по тел.:
(843) 253-89-25.

Поделиться статьёй с друзьями:

Другие статьи раздела "Специальная оценка условий труда":

  1. 26.05.14 Методика проведения специальной оценки условий труда
  2. 22.05.14 Вебинар специальная оценка условий труда
  3. 20.05.14 Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Казани
  4. 19.05.14 Специальная оценка условий труда
  5. 05.03.14 Специальная оценка условий труда Казань
  6. 04.03.14 Специальная оценка условий труда Цены
  7. 24.02.14 Специальная оценка условий труда результаты
  8. 11.02.14 Специальная оценка условий труда закон
  9. 05.02.14 Специальная оценка условий труда 2015
  10. 30.01.14 Спецоценка условий труда
Прыг: 01 02 03 04 05 06 07