Специальная оценка условий труда 426

Специальная оценка условий труда Казань - ООО Тел: (843) 253-89-25

Специальная оценка условий труда 426

Словосочетание Специальная оценка условий труда 426 наглядно демонстрирует значение и значимость, и даже важность Федерального закона № 426-ФЗ, который дал жизнь проведению специальной оценке условий труда и явился экономическим регулятором в отношениях работников и работодателей. Реализация регулирования этих отношений достигается посредством установления непосредственной связи между условиями труда, в которых трудится работник, и величиной страховых платежей работодателя в Пенсионный фонд России по дополнительным тарифам.


Поэтому сочетание специальная оценка условий труда 426 означает, что человек, ищущий в сети такое сочетание уже каким-то образом информирован о спецоценке условий труда и о законе № 426-ФЗ. Вероятно, следует добавить, что спецоценка не просто пришла на смену аттестации рабочих мест, но ввела совершенно новые принципы для работодателей. Теперь, если работодатель не вкладывает средства в улучшение условий труда, которые у него сейчас, например, неблагоприятные: вредные и опасные, то он вынужден платить повышенный тариф в ПФР. Но, работодатель должен уметь считать деньги.


И специальная оценка условий труда 426 дает ему возможность через вложения в охрану труда (модернизация производства или приобретение сертифицированных средств индивидуальной защиты) снизить или даже совсем избавиться от платежей по дополнительным тарифам в ПФР. Федеральный закон № 426-ФЗ предусматривает несколько вариантов снижения класса (подкласса) условий труда и, соответственно, уменьшения страховых платежей в ПФР, а также платежей по гарантиям и компенсациям за работу в неблагоприятных условиях труда в соответствии с новым российским трудовым законодательством.


Провести специальную оценку условий труда с учетом всех особенностей последних изменений в трудовом законодательстве, то есть квалифицированно, качественно и по приемлемым ценам Вам помогут эксперты ООО «Аттестация».


Звоните, мы всегда готовы, тел.: (843) 253-89-25.

Поделиться статьёй с друзьями:

Другие статьи раздела "Специальная оценка условий труда":

  1. 08.10.14 Специальная оценка условий труда Казань
  2. 08.10.14 Специальная оценка условий труда Казань
  3. 25.08.14 Специальная оценка условий труда ФЗ
  4. 25.08.14 Порядок специальной оценки условий труда
  5. 04.08.14 Специальная оценка условий труда организации
  6. 30.07.14 Специальная оценка условий труда 426
  7. 22.07.14 Задачи специальной оценки условий труда
  8. 01.07.14 Обучение работников охране труда
  9. 27.06.14 Обучение работающих по охране труда
  10. 24.06.14 ФЗ Специальная оценка условий труда
Прыг: 01 02 03 04 05 06 07