Отчет по спецоценке условий труда: состав документов

Специальная оценка условий труда Казань - ООО Тел: (843) 253-89-25

Отчет по спецоценке условий труда: состав документов

Законом о спецоценке (№ 426-ФЗ от 28.12.2013г.) предусмотрено, что спецоценка выполняется совместно работодателем и специализированной организацией, привлекаемой работодателем на основании хоздоговора. В обязанности работодателя входит обеспечение всех работ по спецоценке, в том числе организационных и по финансовому обеспечению. Эксперты приглашенной организации проводят все необходимые процедуры, из которых состоит спецоценка, и оформляют отчет о её проведении, где приводятся все результаты работ, от которых так много зависит на предприятии. Состав отчета и регламент его составления и согласования определен Законом № 426-ФЗ.
Организация, проводящая спецоценку, включает в отчет сведения, необходимые для реализации трудового законодательства:
- вся необходимая информация об организации, проводящей спецоценку;
- полный список рабочих мест, где проводилась спецоценка, с обязательным указанием идентифицированных неблагоприятных факторов;
- карты спецоценки с указанием класса (подкласса) «вредности»;
- протоколы измерений неблагоприятных факторов;
- протоколы исследований и оценки эффективности СИЗ;
- сводная ведомость спецоценки;
- список мероприятий по совершенствованию условий труда на тех рабочих местах, где проводилась спецоценка.
- заключение эксперта организации, проводящей спецоценку.
Учитывая, что спецоценка вводится с 2014 года как инструмент для решения многих проблем как на предприятии, так и в стране, все включаемые в отчет сведения должны быть точными и не допускать множественность толкований. Поэтому, если у Вас возникла необходимость в проведении комплекса процедур, имеющих общее название специальная оценка условий труда Казань, и Вы хотите, чтобы все работы были осуществлены качественно и в короткие сроки, то обращайтесь в ООО «Аттестация».

Поделиться статьёй с друзьями:

Другие статьи раздела "Специальная оценка условий труда":

  1. 21.03.16 Оценка условий труда в казани, соблюдаем требования закона
  2. 17.02.16 СОУТ социальных работников
  3. 10.02.16 Влияние СОУТ на начисляемый дополнительный тариф в ПФР
  4. 04.02.16 Спецоценка условий труда медработников отдельных категорий
  5. 11.11.14 Спецоценка: как представить результаты
  6. 11.11.14 Отчет по спецоценке: заключение эксперта
  7. 11.11.14 Отчет по спецоценке условий труда: состав документов
  8. 11.11.14 Отчет по спецоценке условий труда: особенности
  9. 08.10.14 Специальная оценка условий труда Казань
  10. 08.10.14 Специальная оценка условий труда Казань
Прыг: 01 02 03 04 05 06 07
мы Вконтактемы в Фейсбукемы в Твиттере